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一年来,我局领导班子认真落实市委提出的年年有变化、三年大变样、五年新跨越决策部署,紧紧围绕县委县政府124563发展思路,在省、市主管部门的正确指导下,以保障粮食安全为中心,以推进粮食供给侧结构性改革为主线,进一步解放思想,真抓实干,努力完成了全年各项工作任务。一、认真落实各项工作任务(一)贯彻落实粮食安全省长责任制,粮食安全有了新加强。主动作为,密切沟通协调各责任单位,积极推动粮食安全省长责任在我县有序、有效和全面的落实,确保了全县粮食安全。(二)扎实推进粮安工程建设,粮食仓储设施有了新改善。一是加快新仓建设步伐,缓解收购仓容的不足。完成金山库2500吨新4仓建设任务,并已收购今年国家托市中晚稻2420吨。二是添置粮食收购设备,优化粮食购销环节。彭高库安装了地磅并完善了粮食收购一卡通设施;金山库购买稻谷清杂机一台。三是申报县粮油质检站和粮食产后服务中心建设项目。(三)落实国家粮食流通管理各项政策,粮食宏观调控有新保障。1、销售创历史。全年累计销售稻谷4192吨,其中:省储粮2000吨,2015年收购的最低保护价粮2192吨。2、收购创历史。今年共收购稻谷6550吨,其中:托市早稻1050吨,省储粮2000吨,托市中晚稻3500吨。收购粮食做到了数量真实、质量完好、储存安全。3、加强粮食行政执法监督及粮油调控工作。坚持每月定期或不定期对全县已办粮食收购资格许可证的加工企业,大型超市和粮食批零门点进行监督检查,发现问题,及时处理。同时认真做好粮食价格监测和粮食供需平衡调查工作。4、组织粮食库存清查。4月份对所有储粮进行了一次全面自查。做到了有仓必到,有粮必查,有账必核,查必彻底。经市局、直属库抽查全部达标,做到了账账、账实、账表三相符,全县粮食库存真实安全。5、做大做强放心粮油配送工程。今年县放心粮油配送中心店直供配送大米410吨、食用油1256箱、面条200箱,实现销售额188万元,销售毛利16.1万元。(四)细化粮食财务预决算,企业内部管理有了新飞跃。详细制定全年系统总预算,规定开支1000元以上费用,必须先行报告方可开支。由于管理严格,精打细算,开源节流,从而保障了职工工资、提高了职工待遇、按时足额交纳了五险一金,全系统职工队伍思想稳定,工作积极性和创造性明显增强。(五)抓好安全生产与储粮,库存安全有新起色。一是消除隐患。结合省大快严集中行动检查发现的问题,9月下旬再次对全县各库点进行地毯式大排查,彻底消除了安全隐患。二是综合治理。做好日常值班安全保卫工作,加强节日期间值守,强化库区隐患排查,严格三防管理,确保了安全生产无事故。三是加强督导。每月对库存储粮进行自查,对每个保防人员实行百分考评,奖优罚劣,确保了全年安全储粮无事故。(六)彻底排查系统不稳定因素,综治维稳有新气象。采取多座谈、多沟通,多排查,多了解,及时掌握稳控动态的办法,将矛盾化解在萌芽状态。酌情解决了体制改革后下岗职工的遗留问题,确保了缠访闹访对象可控可稳,实现了近几年来零上访目标。(七)切实贯彻落实精准扶贫措施,农民脱贫有新突破。对贫困户进行摸底核查,上户调查了解致困原因、脱困诉求,根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施。目前效果良好,扶贫对象家庭经济状况正在逐步改善。二、不断增强班子履职能力(一)注重学习。始终坚持用科学理论武装自己,深入推进二学一做学习教育,全面学习十九大及习总书记重要讲话和省、市、县主要领导讲话精神,不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治,关心国际国内大事,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,使班子成员在思想上、行动上,带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上,把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容,并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上,注重班子团结、充分调动了班子成员积极性,做到分工不分家,营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动,倾听群众呼声,关心干部职工的利益,做到团结和谐、风清气正。(二)注重思考。从部门实际出发,高度贯彻政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,履行好部门职责。在全系统开展了深化改革、转型发展大讨论活动,收集合理化的建议15条,调研文章4篇。在粮食收储、设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划,果断决策,有力地促进了县域粮食经济社会发展,提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。三、严格落实意识形态责任制(一)强化工作重视程度。一直把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,年度重点工作及年度目标绩效考核当中。(二)强化主体责任意识。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位。(三)强化考核制度建设。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查在位不为在位慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。四、严格履行党风廉政建设责任制(一)落实班子职责落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上,扛在肩上,牢固树立了抓党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职理念。一是成立了局党总支书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作,有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。(二)强化机制落实1、强化党风廉政建设责任机制,层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任,制定下发2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知,明确工作任务,明确责任领导,明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处,我们根据系统的实际和相关制度规定,把实施责任追究与监督检查、责任考核、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来,严肃责任追究,从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。(三)树立行业新风利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的连心线、为群众排忧解难的民心线、推动政风行风建设的监督线。通过发展乡村放心粮油超市、连锁店、科学小粮仓和推广农户科学储粮技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。(四)抓好党建工作1、加强国有粮食企业党建工作,形成党企共建新格局。在理顺员工党组织关系的基础上,上报县直工委将原粮食局党支部升格为党总支,下辖局机关、收储公司两个党支部。收储公司将党建工作写入公司章程,扎实推进了两学一做学习教育常态化制度化建设,从而逐步形成了党企共建、互融共赢的企业党建工作新格局。2、两学一做学习教育常态化,开展两亮两比一争活动。一是认真学习党章、习近平同志系列讲话及党的十九大精神。二是认真开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作。三是开通县粮食局微信群,加强对党纪党规的学习理解,做到知敬畏,懂规矩。四是把两学一做学习教育和粮食工作结合起来,号召粮食系统党员干部亮身份、亮岗位,比表现、比作为,争做合格党员。诚然,在做好上述工作的同时,我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入,创新意识不够强等不足,亟待今后加强和改进。

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根据县委组织部关于做好县管领导干部年度考核的有关要求,现将本人天博体育克罗地亚APP下载链接述德述廉述法工作报告如下:一、天博体育克罗地亚APP下载链接情况一年来,本人认真学习中国特色的社会主义理论,系统学习了三个代表重要思想及科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神,全面深入学习党的十九大报告精神,不断提高自身政策理论水平,增强履职能力,在思想上与党中央保持高度一致,行动上与党中央保持高度统一;牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,认真完成上级领导干部交办的各项工作任务,较好地完成了局领导交办的各项工作。根据局里安排,我负责抓好云县国土资源局的基层党建工作,一是针对国土局党支部党建工作存在的突出问题,逐一进行理顺完善;二是重点抓实国土局党支部在职党员到爱华社区开展服务工作;三是组织党员积极参加县里脱贫攻坚工作,帮助困难群众出主意,想办法,尽快实现全县困难群众脱贫奔小康;四是健全党建规章制度,规范党建管理工作;五是组织本单位公务员认真参与云南省干部在线学院的学习;六是抓好科级干部理论文章的撰写及报送。我常以一颗平常心来对待领导的安排,以饱满的热情来对待每一项工作任务,让自己的满腔热情在平凡的工作中燃烧。无论是在平凡的岗位,还是处在重要的岗位,无论大事还是小事,只要是领导交办的,都抱着一颗火热的心,全身心投入各项工作中,认认真真完成领导交办的事项。二、述廉情况(一)遵章守纪,保持党员先进性,始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。(二)加强学习,构筑拒腐防变的思想防线。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活,在思想上构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固防线,全面提升自身综合素质。多年以来,本人没有违反廉洁的有关规定,没有不廉洁的情况发生。三、述德情况(一)提升政治品德。坚持良好的学习习惯,不断加强对政治理论,党章、党规等学习,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上政治上行动上与党中央保持一致,贯彻执行好县委、县政府的决策,抓实各项工作,努力把自己锻炼成思想成熟、政治坚定的干部。(二)坚守职业道德。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,在工作岗位上勤恳工作,坚持踏实干事,认真完成领导交办的各项工作任务。(三)遵守社会公德。认真践行社会主义核心价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头遵纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。(四)谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈,家庭成员间相互尊重并和谐相处,勤俭持家不奢侈浪费,作风严谨,家庭和睦。四、述法情况积极参加县委、县政府和本部门组织的学法活动,认真开展云南省干部在线学院的学习,重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,增强法治意识,提升依法行政能力和水平。本人参加的学习教育都能在规定的时间达标通过。五、存在的不足和今后努力方向在今后的工作中,本人还有很多方面需要进一步提高:一是继续加强学习,不断提升素质,学习是一个永恒的话题,随着经济、政治、社会、文化等的发展,政治理论和业务知识的学习还需进一步加强提升,才能适应社会的发展需要;二是服务群众的能力还需进一步增强,才能更好的为民服务;三是只有绷紧拒腐防变的弦线,警钟长鸣,常抓不懈,才能做到拒腐蚀永不沾。

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2020年,在县委和县主席会议领导下,认真学习,努力工作,积极完成各项工作任务。一、加强学习,不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动,认真学习贯彻党的十九大精神,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,强化四个自信,树立四个意识,坚决做到两个维护,始终把握政治方向,提高政治站位。坚持机关正常学习制度,努力营造浓厚学风,全力打造学习型机关。坚持问题导向,扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题,切实抓好整改落实、建章立制各项工作,努力使学习教育活动务求实效。二、加强协商,积极献计献策。围绕产业升级持续建言。全力强产业是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研,在年初全会上集中协商,打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议,被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展,政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面,提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略,将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题,组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研,从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面,向县委、县政府报送建议案,许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革,就我县金融风险防范、放管服改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措,县政府分管领导召集金融部门专题会办研究,吸纳委员意见。针对放管服改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题,组织市、县委员深入企业和基层调查研究,就如何整体发力、综合施策积极建言,助力放管服改革向纵深推进。三、提升能力,全力服务中心大局。坚持创新先行,务实为本,勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策,发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责,积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制,围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案,采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式,找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法,将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息,关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居,走访群众20户、四个托底救助对象10户,协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展阳光扶贫活动,帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路,积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言,深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的四送一帮活动。四、廉洁自律,始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设,不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力,努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神,按照新时代党的建设总要求,全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展解放思想大讨论等主题教育,组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆,重温入党誓词,邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度,按期组织机关党支部换届,发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用,党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导,全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训,邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课,提升委员履职能力,与文化部门联合举办3期书香政协大讲堂,邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作企业品牌创建专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动,提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创双岗双优活动,进一步激发委员履职热情,促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议,参与调研视察、专题协商,进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制,努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规,严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求,认真执行各项规定,切实加强党风廉政建设,务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。对照县委要求和干部标准,本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽,调研的层次还不够高,服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆,履好职责,努力在各项工作中做出更好成绩。